کتاب" مدیریت تغییر سازمانی در حین پیاده سازی SAP " در مرکز انتشارات جهاددانشگاهی واحد شهید بهشتی چاپ شد.
این کتاب توسط لوک گالوپین و زیگفرد کامز تالیف و به وسیله فرخ تلو حسینی و محمد روهینا ترجمه گردید. این کتاب تمام جنبه های تغییر سازمانی را مورد بررسی قرار داده است. هر فصل یک ساختار ثابت دارد. بعد از بررسی ویژگی ها و نیازهای خاص هر مرحله تغییر، آنچه چهار جریان کاری در سطح برنامه اتفاق می افتد، مورد بحث قرار می گیرد.